本报讯“消防设施一定要保障安全有效，安全出口和疏散通道务必畅通……”10月30日，正在辖区进行执法巡查的香河县安平镇镇长赵连成叮嘱企业负责人。

香河县安平镇大联勤机制开启社会治理新模式

本报讯“消防设施一定要保障安全有效，安全出口和疏散通道务必畅通……”10月30日，正在辖区进行执法巡查的香河县安平镇镇长赵连成叮嘱企业负责人。安平镇积极推动工作重心下移，关口前移，组织开展镇村干部百日大巡查活动。在此基础上，坚持以网格化为基础、以信息化为支撑、以整合资源为抓手，创建了社会治理大联勤工作机制，建立了治安联防、执法联勤、服务联民三大体系，形成“群防群治、联勤联动、自助互助、共建共享”社会治理新常态。

安平镇成立大联勤指挥中心，建立常态化行政执法联动机制，将执法队、派出所、生态环境办公室、党建办公室、应急管理办公室、农业综合服务中心等部门整合下沉，组建联勤大队，聚焦辖区33平方公里范围，重点围绕秸秆禁烧、安全隐患、散乱污企业、环境卫生、违建等领域进行24小时全覆盖、全方位、立体化巡查，列出负面清单，逐个拍照留底，将每个问题都明确责任单位、具体责任人，坚持定人、定岗、定责，使“问题清单”转化为“责任清单”。此外，在村街成立联勤工作站，负责本村的联勤力量调配和日常巡查开展，同时配备网格长、网格员。

实现了以公安和执法队为主的综合性日常巡查力量、以相关职能部门为主的专业应急力量、以社会团体、企事业单位、群众为主的志愿服务力量的有机融合，形成了多元主体联动参与的治理模式，有效解决了基层治理力量不足、规范化水平不高等问题。安平镇党委书记梁建伟说：“大联勤工作机制，拓宽了社会治理事项受理范围，将群众关心和反映强烈的社会问题纳入联勤工作范畴，以规范联勤处置机制倒逼社会治理能力和为民服务能力的提升。

小到车辆违停、占道经营，大到环境整治、安全生产、拆违治乱、治安防控，各类社会问题，都被一‘网’打尽。”目前，安平镇大联勤中心已累计出动执法车辆90余次，人员130余人次，劝导秸秆焚烧10处，取缔散乱污企业12家，治理环境卫生死角60余处，拆除违建300余平方米，整治骑路菜市场8次，清理路边小广告30余处，成功化解矛盾纠纷3起。联勤工作促进社会问题早识别早预防、早发现早处理，实现社会治理从“处置问题”向“发现问题”、从“事后执法”向“前端管理”、从“应急处置”向“常态治理”的转变，逐步成为安平镇关注民生、畅听民意、汇集民智的重要平台。

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