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黔东南州直机关工委“五大行动”锻造过硬机关党员干部队伍‘pg电子官方’




本文摘要:黔东南州直机关工委“五大行动”锻造过硬机关党员干部队伍

  黔东南新闻网讯 为深入贯彻落实党的二十大精神,州直机关工委印发《关于在州直机关工委开展“理论大学习、业务大比拼、作风大转变、质效大提高、形象大提升”专项行动实施方案》深入开展“五大行动”,持续锻造过硬能力、锤炼优良作风,激发机关党员干部干事创业的内生动力,推动工委自身建设走在前、作表率。

黔东南州直机关工委“五大行动”锻造过硬机关党员干部队伍

  黔东南新闻网讯 为深入贯彻落实党的二十大精神,州直机关工委印发《关于在州直机关工委开展“理论大学习、业务大比拼、作风大转变、质效大提高、形象大提升”专项行动实施方案》深入开展“五大行动”,持续锻造过硬能力、锤炼优良作风,激发机关党员干部干事创业的内生动力,推动工委自身建设走在前、作表率。

  聚焦“理论大学习”,奋力开拓新征程。一是研读指定书目。将《习近平新时代中国特色社会主义思想学习刚要(2023版)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《机关党建研究》杂志等作为工委党员必读书目,全面系统学习掌握党的创新理论和机关党建工作方针政策、业务知识。

二是强化业务学习。每月开展业务技能学习主题活动,由各部室科负责同志讲理论、讲政策、讲业务,不断补齐业务理论知识短板、弱项。

三是领学带学促学。班子成员每人每季度上讲台开展一次讲理论、讲业务、讲法规、传经验、传方法、解迷津的“三讲两传一解”活动,不断推动年轻干部加速成长,积极构建州直机关工委干部人才梯次培养机制。

  聚焦“业务大比拼”,赛出工作新成果。一是开展业务知识考试。青年理论学习小组每季度围绕习近平总书记关于机关党建工作的重要论述、贵州省高质量发展“四梁八柱”相关知识、机关党建业务知识等内容组织开展一次闭卷知识考试,检验年青干部职工业务学习成效,达到以考促学、学以致用的良好效果。

二是组织写作研讨交流。每季度由班子成员牵头开展一次文稿写作交流活动,重点围绕写工作思考类、经验总结类信息、会议及讲话贯彻落实意见、新闻报道等出题,青年干部在规定的时间内现场进行写作,由牵头班子成员或受邀请老师进行点评,引导大家互学互鉴、找准差距、补齐短板,进一步提升文稿写作能力。三是开展主题演讲比赛。

青年理论学习小组每年围绕服务中心大局、推动机关党建工作提质增效、发挥党员先锋模范作用等主题组织开展一次主题演讲比赛,评选表扬优秀选手,班子成员现场点评,并为获奖干部颁发荣誉证书。

  聚焦“作风大转变”,树立干部新形象。一是开展调查研究。制定《关于在州直机关工委大兴调查研究的实施方案》,明确12项重点调研内容,要求班子成员及各部室科(中心)至少牵头1个重点课题开展调研,开展问题大梳理、难题大排查,着力打通实践工作中的堵点淤点难点,提出有价值的意见建议,形成高质量调研报告。

二是抓实廉洁教育。持续深化机关廉洁文化建设,建立正面激励和负面警示“双向教育”常态化教育机制,每月开展1次典型案例学习,每2个月开展1次党性党风党纪教育和职业道德教育,每年至少开展2次“政治家访”。

三是定期谈心谈话。领导班子成员定期对分管部室科(中心)的干部职工进行谈心谈话,及时了解干部职工生活、工作等情况和思想动态,着力解决干部职工作风漂浮、推诿扯皮、拖沓懒散、拈轻怕重、不敢担当、不愿作为等问题,教育引导干部职工知敬畏、敢担当、善作为。

  聚焦“质效大提高”,开创事业新篇章。

一是打造特色亮点。要求各部室科(中心)要结合工作实际,结合创新项目评审,积极打造工作特色亮点,谋划出本部室科(中心)具有代表性、可复制的典型经验和创新项目,推动机关党建各项工作走深走实。二是完善调度机制。

建立每月工作台账、任务清单和责任清单,每月5日、20日前后分别召开一次工作调度会,每季度听取一次中心工作落实情况汇报,每半年召开一次重点项目推进会,以督导促落实,以务实担当作风提升工作质效,确保全年重点工作任务落地见效。三是积极创先争优。

紧紧围绕推进州直机关党建高质量发展,履职尽责、狠抓落实、共同发力,高标准高质量开展工作,积极在全国、全省、全州各项工作评比中创先争优,力争各项工作走前列、当标杆。

  聚焦“形象大提升”,展示工委新风貌。一是对党绝对忠诚。

树牢机关工委首先是政治机关意识,定政策、作决策、抓落实始终自觉同党中央决策部署对标对表,印发《关于认真贯彻执行〈贵州省直机关党员工作时间之外政治言行若干规范(试行)〉的通知》,教育引导党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,确保各项事业始终沿着习近平总书记指引的方向前进。二是热情用心服务。

开展“党员亮身份责任我担当”“我是党员我担当”主题活动,积极发扬“艰苦奋斗,勤俭节约、马上就办、真抓实干”的作风,对安排的工作高度负责、闻令而动、雷厉风行,展现出新时代工委党员干部新作为、新气象。三是环境优先提升。通过打造政治文化墙、摆放岗位先锋牌、佩戴工作牌、文明礼貌用语、每周办公室环境卫生评比流动红旗等方式,保持良好的办公环境和办公秩序,做到窗明几净,桌面整洁,摆放有序,营造干事创业良好环境氛围。


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